Upravljanje ljudskim resursima u EU: Obrazovanje i migracije

Maksimović, Marijana and Novaković, Nada (2019) Upravljanje ljudskim resursima u EU: Obrazovanje i migracije. Pravni život: časopis za pravnu teoriju i praksu, 32 (12). pp. 437-451. ISSN 0350–0500

Text Maksimovic_Novakovic_Pravni_zivot_12_2019.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (109kB)

Abstract

Značaj ljudskih resursa, poslednjih nekoliko decenija je u porastu, kako u razvijenim zemljama, tako i u onim manje razvijenim. Pošto EU obuhvata zajednicu 28 zemalja, različitog stepena ekonomskog razvoja, uloga i značaj ljudskih resursa je veoma izražena u njoj. U sklopu ljudskih resursa, obrazovanje predstavlja centralnu stavku lične i profesionalne orijentacije. Iako je toliko značajno, obrazovanje je još uvek neusklađeno s potrebama mnogih pojedinačnih tržišta, ali i tržišta radne snage EU gledano u celini. Neki od razloga za to su promene u načinu rada uslovljene IT tehnologijama, zatim, promene koje su dovele do prelaska s tradicionalnih industrijskih oblasti na one industrijske oblasti uslovljene razvojem novih tehnologija, kao što su biotehnologija, nanotehnologija, kvantne nauke, ali i digitalizacija. Jedna od novina druge decenije XXI veka, jesu migratorna kretanja, koja su imala svoj najjači intenzitet u 2015. godini. Njihov uticaj na tržište rada EU, ali i pojedinačnih zemalja ove zajednice, svodio se na jedno: ona zanimanja koja su nedostajala u strukturi tih zemalja, popunjena su migrantima koji su imali potreban nivo obrazovanja. Međutim, ostaju da se vide i određene novine, kao što je, na primer, evropska inicijativa za studentske kartice.

Actions (login required)

View Item