Diskriminacija po osnovu verskih karakteristika u oblasti rada

Turčinović, Filip T. and Bakić, Vera P. and Stojković-Zlatanović, Sanja N. (2020) Diskriminacija po osnovu verskih karakteristika u oblasti rada. Sociološki pregled, 54 (4). pp. 1183-1209. ISSN 0085-6320 eISSN 2560-4880

Text Turcinovic_Bakic_Stojkovic-Zlatanovic_Socioloski_pregled_2020_4.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (226kB)

Abstract

Predmetno istraživanje rada koncipirano je na ispitivanju potrebe da se zaštiti ispoljavanje slobode veroispovesti na mestima rada, kao i da se spreči diskriminacija po osnovu verskih karakteristika zaposlenih. Cilj pravnog i sociološkog sagledavanja slobode veroispovesti u radnopravnom domenu i njegovog uticaja na unapređenje nacionalnih pozitivnopravnih rešenja, te harmonizacije sa uporednim pravom i praksom, ima svoje naučno i praktično opravdanje i utemeljenje jer je reč o promovisanju jednog šireg koncepta - dostojanstvenog rada. U središtu rada se kao esencijalno prožima sledeće pitanje: Da li je većinsko, deklarativno, garantovanje slobode veroispovesti odredbama Ustava, kao i pozitivnim zakonskim tekstovima, dovoljno za zaštitu od verske diskriminacije u oblasti rada, kao i na koji način je moguće povećati obim i stepen zaštite prava pojedinaca na slobodu verskog izražavanja, na način da se ne ugroze interesi poslodavca u uslovima dominacije ekonomskih principa u poslovanju, kao i na tržištu rada i uspostavljanja ravnoteže sa socijalnim ciljevima u kontekstu održivog razvoja.

Actions (login required)

View Item