Usklađivanje rada i roditeljstva : (poslodavci i zaposleni roditelji)

Rašević, Mirjana and Bjelobrk, Gordana (2021) Usklađivanje rada i roditeljstva : (poslodavci i zaposleni roditelji). Ministarstvo za brigu o porodici i demografiju, Beograd. ISBN 978-86-903914-0-0

Text MRasevic_GBjelobrk_Uskladjivanje_rada_i_roditeljstva.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)

Abstract

Usklađivanje rada i roditeljstva je važna karika u uspostavljanju balansa između rada i različitih težnji zaposlenih pojedinaca. U svakoj fazi radnog ciklusa žena i muškarac se suočavaju sa izazovima kombinovanja radnih obaveza i roditeljstva. Ovaj izazov mnogi mladi razrešavaju odlaganjem rađanja, a roditelji sa jednim detetom često ne rađaju drugo ni treće dete. Pri kraju profesionalne karijere, nameće se potreba za povezivanjem rada i brige o potomcima i/ili ostarelim roditeljima. Otuda je usklađivanje profesionalnog domena i životnih aktivnosti imperativ koji donosi niz dobrobiti na mikro, mezo i makro nivou. Drugim rečima, uspostavljanje ravnoteže u ovoj sferi povećava zadovoljstvo pojedinca životom i radom, produktivnost rada se pospešuje, porodice su zdravije i bogatije, a briga o deci se ravnomernije deli između partnera i posledično raste nivo fertiliteta. U ovoj publikaciji prikazani su rezultati istraživanja o poslodavcima i usklađivanju rada i roditeljstva, koje je sprovedeno u okviru projekta „Jednaki – ka uspostavljanju rodne ravnopravnosti usklađivanjem radnog i porodičnog života zaposlenih”, koji realizuje Ministarstvo za brigu o porodici i demografiju u partnerstvu sa Fondacijom „Ana i Vlade Divac“. Projekat se realizuje uz finansijsku podršku Evropske komisije iz programa Evropske unije „Prava, jednakost i državljanstvo (2014‒2020).”

Actions (login required)

View Item