ПРИМЕНА ДИРЕКТИВЕ 2009/52/ЕЗ О САНКЦИОНИСАЊУ ПОСЛОДАВАЦА И ПИТАЊА ОДГОВОРНОСТИ Ризик радне експлоатације или заштита радно-социјалних права ирегуларних радника-миграната?

Zlatanović, Sanja (2024) ПРИМЕНА ДИРЕКТИВЕ 2009/52/ЕЗ О САНКЦИОНИСАЊУ ПОСЛОДАВАЦА И ПИТАЊА ОДГОВОРНОСТИ Ризик радне експлоатације или заштита радно-социјалних права ирегуларних радника-миграната? In: Србија и реформисање института одговорности 7. Institut društvenih nauka, Beograd, pp. 33-35. ISBN 978-86-905844-2-0

[img] Text
Srbija-i-reformisanje-instituta-odgovornosti-7-cir (1) (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (8MB)

Abstract

У условима изразите флексибилизације тржишта рада и, по- следично, услова и места рада радно ангажовање радника-миграната представља, истовремено, начин обезбеђења потребне радне снаге, радне снаге која недостаје нарочито у секторима са дефицитарним за- нимањима, али и начин обезбеђења јефтине радне снаге, са значајним експлоататорским елементима, а у околностима глобализације прои- зводње и глобализације рада. Ово нарочито вреди за мигранте, субјекте нерегуларних миграција, односно оне који раде како без одобрења за боравак на територији одређене државе, тако и без дозволе за рад.

Item Type: Book Section
Uncontrolled Keywords: одговорност послодавца, Директива 2009/52/ ЕЗ, радна експлоатација, ирегуларне миграције, заштита права радника-мигранта
Institutional centre: Centre for legal research
Depositing User: D. Arsenijević
Date Deposited: 14 Nov 2024 08:02
Last Modified: 15 Nov 2024 08:21
URI: http://iriss.idn.org.rs/id/eprint/2459

Actions (login required)

View Item View Item