(Radne) kooperative kao deo politike održivog ekonomskog razvoja i koncepta dostojanstva na radu

Stojković-Zlatanović, Sanja (2019) (Radne) kooperative kao deo politike održivog ekonomskog razvoja i koncepta dostojanstva na radu. Pravo i privreda, 57 (7-9). pp. 691-704. ISSN 0354-3501 eISSN 2683-5592

Text SZlatanovic_Pravo_i_privreda_7_9_ 2019.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (135kB)

Abstract

U radu se analizira uloga i značaj savremenih (radnih) kooperativa, odnosno zadruga, a, naročito, specifičnost radnopravnog statusa zadrugara, u kontekstu osnovnih elemenata, tj. obeležja radnog odnosa. Posebna pažnja posvećuje se sagledavanju odnosa radnih kooperativa i socijalnih preduzeća, a sa aspekta profesionalne integracije i uključivanja teže zapošljivih kategorija radnika. Ovo, naročito, u okvirima globalne politike održivog ekonomskog razvoja i primene koncepta dostojanstva na radu. Utvrđeno je da su savremena obeležja radnog odnosa, osim primene principa subordinacije, svojstvena i radu u zadrugama, s tim da elementi radnog odnosa karakteristični za socijalističko radno pravo i koncept udruženog rada u velikoj meri odgovaraju koncepciji radnog odnosa u savremenim kooperativama, međunarodnog, uporednog i domaćeg prava. Osim toga, ciljevi poslovanja socijalnih preduzeća i kooperativa se, u velikoj meri, podudaraju zbog čega, shodno rešenjima iz uporednog prava, socijalna preduzeća mogu da se osnivaju i u formi zadruga. Isto rešenje treba primeniti i u pravu Srbije.

Actions (login required)

View Item